东风日产换帅，安东尼·巴瑟斯将接任总经理

东风东尼主流网站都是基于访客所喜爱的内容而建立他们的商业模式。

  最后，日产任总要给自己的企业网站定好位。不过，换帅隔行如隔山，网站建设公司给的建议只是参考同行业的一些经验以及技术优势，企业想要把网站做的更好，还要考虑一些细节问题。

    其次，将接经理要低头向竞争对手网站学习。东风东尼企业可以把品牌以及产品的信息想让人们知道的放到企业的网站中。企业网站的一个最基本的功能，日产任总就是能够详细、全面地介绍企业及企业产品。

我们知道，换帅很多时候企业网站的变化是因为外部环境而改变最初的想法的。所以，将接经理在上线网站的时候，将接经理多向对手致敬，就是研究研究对手的网站，从网站设计、功能、优化手段等方面，进行多重比较，也可以试着站在用户的角度去访问对手的网站，只要用心体验，一定会获得不少有用的东西，然后直接放到自己的网站，这样可以避免走很多弯路。

显然看清自己比什么都重要，东风东尼当然，东风东尼定位不是一种好高骛远，不切实际的定位，要站在行业的高度去做，或者比肩行业的领军人物作为标榜，毕竟站在金字塔顶端的寥寥无几，而在细分领域，则有无数个小山头让企业去选择，一旦你确定了某个细分领域的老大，那么，不要再左顾右想了，就朝着这个方向努力和巩固吧!有的企业会说，哪里来的这么多事，不就是做个网站吗?华俩钱找人做不就完事了吗，这些没有啥用，如果啥也不考虑，那么你的网站在互联网也许啥作为也没有，这就是现实，你不重视自己的企业网站，那么，网站也不会给你回报什么，因为互联网这个世界，对于企业来说，就是逆水行舟，不进则退!上海网站建设：http://www.shwzzz.cn原创文字，版权所有，转载请注明出处，并保留本链接，谢谢! document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

同样一个行业，日产任总当别人上线网站的时候，日产任总自己也跟着上，当别人的网站开始卖产品的时候，自己也打算通过网站出售产品……也许跟着别人后面走，不是什么光彩的事情，但是，不能否认，在互联网不抱着学习的态度，闭门造车的话，这样的网站存在是没有多大价值的。换帅TOP4：腾讯X故宫《穿越故宫来看你》H5俞晖(SAP大中华区品牌及数字营销团队负责人)：这个案例给人留下深刻印象是两点：传统文化表现力的突破和褒贬不一的评论。

TOP3：将接经理Keep首支品牌宣传片《自律给我自由》胡辛束(胡辛束公众号创始人、将接经理知名作家、自媒体人)：“自律给我自由”这句slogan成为了当下年轻人非常认可的一种价值观。TOP5：东风东尼滴滴顺风车联合彩虹合唱团推出《春节自救指南：东风东尼回家篇》吴声(场景实验室创始人)：滴滴顺风车联合上海彩虹室内合唱团打造跨界作品《春节自救指南——回家篇》，是对“场景流”这一新物种关键词的最好示例。

你本可以认为这些传播与产品无关，日产任总无论广告是否炫酷，车是什么样还是什么样。通过这样的洞察，换帅在直觉与天性上用情感共鸣来潜移默化地影响潜在用户，使得用户打开陌陌成为一种直觉，而使用陌陌则是对天性的一种释放。

(责任编辑：赵晨)